Arbeidsrecht

Op het brede terrein van het arbeidsrecht hebben onze arbeidsrecht advocaten te gelden als specialisten met een exclusieve belangstelling voor dit werkgebied. De betrokken advocaten hebben ruime ervaring in zowel de arbeidsrechtelijke advies- als procespraktijk. Continue bijscholing is een van onze speerpunten.�� Tot het werkterrein van deze sectie behoren�alle aspecten van het arbeidsrecht. Zonodig wordt samengewerkt met een van onze fiscalisten. Door de jaren heen is veel ervaring opgedaan met de problematiek van de situatief arbeidsongeschikte werknemer; dat is een werknemer die arbeidsongeschikt is vanwege een concrete werksituatie, veelal een arbeidsconflict. Onder meer kunnen wij het volgende voor u doen of daarbij behulpzaam zijn:

• het begeleiden en voeren van ontslagprocedures
• het adviseren bij en zonodig procederen in loonvorderingen
• het adviseren bij en procederen in andere arbeidsgeschillen
• het opstellen en beoordelen van arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden
• het adviseren bij reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers
• het begeleiden van werkgevers bij reorganisaties
• het adviseren over wijzigen van arbeidsvoorwaarden
• het adviseren bij situatieve arbeidsongeschiktheid van werknemers
• het tot stand brengen van afvloeiingsregelingen
• het adviseren bij fusies en overnames
• het adviseren en begeleiden van reorganisaties en collectieve ontslagen
• het optreden bij overtreding van concurrentiebedingen
• het adviseren inzake medezeggenschapsrecht en de wet op de ondernemingsraden

Wij adviseren u om al in een vroeg stadium contact met ons op te nemen, indien u een arbeidsrechtelijke vraag heeft of er een probleem dreigt. Dit hoeft niet veel tijd te kosten en in veel gevallen kan dit een escalatie en/of tijdrovende gerechtelijke procedure -met bijbehorende hoge kosten- voorkomen. Voor vragen kunt u contact opnemen met één van onze arbeidsrechtspecialisten of gebruik maken van ons webformulier.

mr. I.H. Weenink
mr. H.J. van Roest